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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的入職、離職、退休、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等勞動調(diào)配和崗位交接等勞動關(guān)系管理工作；
2、負(fù)責(zé)考勤管理、員工轉(zhuǎn)正流程提醒、監(jiān)督管理等；
3、負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂、變更、解除、終止等相關(guān)事項(xiàng)工作，并對勞動合同及相關(guān)資料進(jìn)行歸檔管理；
4、協(xié)助行政管理工作的落地與執(zhí)行，以及其他臨時性工作；
5、負(fù)責(zé)員工活動組織，策劃，執(zhí)行，宣傳；
6、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)多種招聘渠道。
任職要求：
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3、熟悉人力資源相關(guān)的政策法規(guī)及相關(guān)知識；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、身體健康、精力充沛、形象良好。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！