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崗位職責：
1、根據總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，落實執(zhí)行分公司人力資源規(guī)劃；
2、負責規(guī)范及協調總部及分公司人力資源日常管理工作流程；
3、負責規(guī)劃與執(zhí)行招聘、勞動關系、員工培訓等模塊；
4、上級交付的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上人力管理及實務經驗，有連鎖行業(yè)、制造業(yè)、電商行業(yè)等經驗者優(yōu)先；
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐，有成功推動招聘、員工關系和培訓項目的經驗；
3、熟悉國家及汕頭、深圳地區(qū)的勞動法規(guī)和人事政策；
4、優(yōu)異的人際交往能力和領導能力，能夠在多元化團隊中有效工作；
5、能夠靈活處理多任務，具備優(yōu)異的時間管理和組織能力；
6、能夠根據工作需要出差外地公司。

該崗位前期辦公地點在迪華總部，后期根據業(yè)務需求調整到分公司。

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