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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理的運作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項日常性行政事務(wù)、服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)車輛的安排及管理、園區(qū)、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵓熬G花園藝等管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全及職業(yè)衛(wèi)生的管理及相應(yīng)文件的編制;
5、各項規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)招聘工作。
8、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理體系，包括但不限于行政管理制度、流程、規(guī)范等，確保行政管理工作的高效、有序開展。
9、制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，加強安全防范措施，組織安全消防培訓(xùn)和演練，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
10、組建和管理行政/后勤團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員的崗位職責(zé)和分工，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作。
9、完成上級交代的其他任務(wù)任職要求，
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，從事人事行政主管三年以上工作經(jīng)驗;
2、具備一定的行政管理知識基礎(chǔ)及事務(wù)性操作經(jīng)驗;
3、對管理、人力、安全法律政策有一定了解者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用office辦公軟件，工作具有較高的靈活性和主動性
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。
7、備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信、保守機密，能夠維護(hù)公司的利益和形象。
8、具有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動地為公司員工和其他部門提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)和支持。
9、有五金制造工廠行政管理者優(yōu)先考慮

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