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一、崗位職責(zé)
1、團隊管理:組建、培訓(xùn)和管理課程顧問團隊，確保團隊成員具備良好的銷售技能、溝通能力和團隊合作精神。
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和公司目標(biāo)，制定銷售策略，并監(jiān)督執(zhí)行，同時與團隊一起完成銷售目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)團隊成員與家長保持良好溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4、課程安排與監(jiān)督:協(xié)助團隊成員合理安排課程時間，確保課程質(zhì)量，提高客戶滿意度。
5、市場推廣活動策劃與執(zhí)行:領(lǐng)導(dǎo)團隊策劃和執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。
6、數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，優(yōu)化銷售策略。

二、職位要求
市場營銷、體育等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)。
**的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、家長以及公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通。
具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠策劃和執(zhí)行有效的市場推廣活動。
熟練使用辦公軟件，具有新媒體營銷意識。

三、其他要求
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
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