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職位要求：
1、統(tǒng)招本科，具備項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電、電子產(chǎn)品等產(chǎn)品，做過項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理、產(chǎn)品經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備項(xiàng)目/產(chǎn)品管理背景：熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品全生命周期研發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、至少掌握1項(xiàng)專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)/產(chǎn)品電控設(shè)計(jì)，同時(shí)具備2項(xiàng)專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
4、溝通技巧及邏輯思維能力：善于溝通、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意分享、邏輯思維清晰，解決問題條理清晰。
5、技術(shù)方案分析與篩選能力：能對(duì)潛在技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確的分析，并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項(xiàng)目提供底層技術(shù)輸入。
6、技術(shù)組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力：能對(duì)已篩選出的底層技術(shù)進(jìn)行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項(xiàng)目提供**終技術(shù)組合方案。
7、技術(shù)成果驗(yàn)證與評(píng)估能力：能根據(jù)公司流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求對(duì)開發(fā)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟進(jìn)、測(cè)試、驗(yàn)證、優(yōu)化、評(píng)估驗(yàn)收。確保項(xiàng)目**終交付成果滿足常規(guī)項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)（包括競(jìng)品分析、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘和設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)格書制定、制定ＢＯＭ、關(guān)鍵零部件的工藝確定，項(xiàng)目管理等）及產(chǎn)品生命周期的跟進(jìn)、維護(hù)。
2、 參與供應(yīng)商及加工商開發(fā)，負(fù)責(zé)甄選過程中的技術(shù)評(píng)估。
3、 已上市產(chǎn)品技術(shù)支持和改良等。
4、 管控開發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量、費(fèi)用及進(jìn)程，按時(shí)按質(zhì)交付項(xiàng)目成果。
5、上級(jí)交待的其他職能工作。
6、薪資面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！