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1．參與制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標，執(zhí)行業(yè)務(wù)目標；
2．完成本區(qū)域的貨款回收；
3．配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
4．定期與本區(qū)域客戶進行聯(lián)系、上門拜訪、指導和維護，了解客戶需求，及時處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系；
5．熟悉公司產(chǎn)品，熟練掌握公司產(chǎn)品的賣點，定期對經(jīng)銷商和客戶進行講解和培訓；

任職要求： 
1．24—35歲；樂觀、主動、形象較好，能適應(yīng)出差 
2．教育背景：大專以上學歷 
3．工作經(jīng)驗：2年以上渠道管理經(jīng)驗/在公司任職1年以上 
4．技能技巧： 
4。1。具備較強的市場開拓能力；
4。2。具備良好的溝通能力和談判能力；
4。3。有較強的目標感和抗壓能力；
4。4。太陽能、熱泵、小家電或相關(guān)渠道經(jīng)驗 
4。5。工程渠道經(jīng)驗或投標經(jīng)驗

我們?yōu)槟�提供豐富的晉升通道：
實習業(yè)務(wù)員（試用期1個月）→ 業(yè)務(wù)員 → 客戶經(jīng)理 →代營銷總監(jiān) → 營銷總監(jiān) → 副部長（部長）→ 副總經(jīng)理 →總經(jīng)理 → 公司CEO    

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