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崗位要求：
有過豐富的招聘專員經(jīng)驗
熟知招聘流程
崗位職責(zé)：
1.按照公司階段性招聘計劃完成人才的信息收集、初步篩選、初試
參加招聘會，招募適合的人才
2.安排面試者到公司參加面試
3.給用人部門和培訓(xùn)中心傳遞下一步的復(fù)試安排、協(xié)助落實培訓(xùn)計劃
4.精通辦公軟件、溝通能力佳、熟知企業(yè)的文化
5.收集并分析招聘需求；
6.制定招聘計劃；
7.選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
8.收集并篩選簡歷；
9.用人部門簡歷推薦及預(yù)選；
10.面試、筆試；
11.確定錄用人員，發(fā)布錄用通知；
12.安排新員工入職事宜。
薪資待遇：
底薪3500-4000元左右+五險+招聘提成+節(jié)點(diǎn)獎勵+帶薪培訓(xùn)+節(jié)點(diǎn)獎金+國內(nèi)（外）旅游+獎金
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！