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崗位職責：
1、在公司培訓制度指引下，配合培訓組負責人高質高效完成培訓相關工作（培訓需求調研、計劃制定、方案撰寫、培訓組織、培訓考核與評估等）；
2、配合培訓組負責人逐步建立和完善公司培訓體系、管理內訓師團隊、建立培訓資源庫；
3、監(jiān)督、指導公司其他部門的培訓相關工作。

崗位要求：
1、 本科學歷（必要條件），專業(yè)不限；
2、l良好的口頭和書面表達能力，良好的溝通、組織能力；熟練使用PPT等辦公軟件，掌握一定圖文設計及視頻處理軟件，有主持經驗優(yōu)先；    
3、熟悉培訓工作流程；有企業(yè)培訓工作經驗者、培訓機構從業(yè)者優(yōu)先考慮；

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