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記者同志： 　　您好。今有一件急事相詢，請早點給我回音。 　　我兒子大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家民營游戲公司從事源代碼工作，雖然薪酬很高，但工作壓力也很大。前不久，企業(yè)交給他一項緊急任務(wù)后，他...

“女人肩負(fù)著生小孩的重任，卻在職場上受盡歧視，這公平嗎？” 最近，年輕的職場媽媽小趙發(fā)來私信，私信中痛斥了職場對女性群體的不友好，并提出了她的疑惑：女職員因懷孕坐月子請假，返工后發(fā)現(xiàn)...

一年一度的歡樂寒假又來了~面對愉快的寒假時光，同學(xué)們是否已經(jīng)為自己計劃好了呢？是宅在家里？還是出去“干大事”？ 干大事？是的，寒假雖然冷，但還是有不少同學(xué)會選擇打寒假工，以此賺點零花...

對待告知由于已經(jīng)簽署了三方協(xié)議，所以不用再簽署勞動合同了的企業(yè)，建議同學(xué)們還是拒絕吧。。

對企業(yè)員工來說，一年里頭最期待的就是這幾個月的假期了，但對老板來說最愁的也是這個，一放假，業(yè)務(wù)就暫停，放個長假回來員工又難以收心，等他們收心了，又一個長假來了。 某玩具廠的林老板，他...

很多求職者以為是工作都會有試用期，但其實，試用期并不是法定條款，可以約定，但也可以不約定，至于如何約定、如何執(zhí)行，也要結(jié)合具體工作性質(zhì)來看。那么，關(guān)于試用期，我們有什么需要了解清楚的...

工資是支撐勞動者工作和生活的動力與保障，對于勞動者來說，每天辛辛苦苦工作就是為了在發(fā)薪日能領(lǐng)到工資，公司能按時按點的發(fā)放薪資也是對勞動者最好的慰藉。但如果遇到了工資延遲發(fā)放的情況，員...

沒有簽欠條、借款證明等，采用微信上與公司同事的聊天記錄，就能證明雙方的借貸關(guān)系嗎？

對于現(xiàn)如今的勞動者來說，辭職、跳槽是一件很日常的事情。勞動力流動那么大，跳槽后要找一份新的工作并不難，但是因此而導(dǎo)致的五險一金中斷問題，卻常常讓人頭疼：離職會對五險一金造成影響嗎？該...

近日，小馬哥偶然聽聞竟有求職者（尤其是應(yīng)屆生）在成功入職之后主動要求不繳納社保？ 這種協(xié)議真的有效嗎？簽訂了協(xié)議還能再要求公司參保繳費嗎？ 我們一起來看看相關(guān)規(guī)定吧 ?? 本期案例 小...