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求職面試時,開場都是先做一番自我介紹,很多人會認(rèn)為面試過程是一場和面試官之間的博弈,因而很努力地表現(xiàn)自己。 實際上你的競爭對手是其他看不見的候選人,對于面試官來說,你只是他每天處理...
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天,求職者們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作,可算是費盡心力。而簡歷,由于擔(dān)負(fù)著求職者與用人單位第一次溝通的重?fù)?dān),甚至具有“能否有面試機會”的決定權(quán)。有人說,找工作就...
其實大企業(yè)也好,小企業(yè)也罷,最為重要的,還是個人的成長能力。有的人可能一開始被發(fā)的牌不是很好,但是通過自己一步步努力,終于也能實現(xiàn)逆風(fēng)翻盤,打出清一色一條龍。選大選小,好與不好,其實...
大家好,我是百城小馬醬~ 秋風(fēng)送爽,迎來了一年一度的金九銀十招聘季,無論是秋招還是跳槽,各種活動都在全國各地火熱進(jìn)行中。一場又一場的大型招聘會,一次又一次的投簡歷面試,這么一波操作下...
作為企業(yè)運作的重要工作之一,HR擔(dān)負(fù)著為公司尋找合適人才的招聘重責(zé)。每天刷大量的簡歷,與形形色色的求職者打交道——什么樣的人是符合公司需要的?什么樣的人是適合公司留用的?什么樣的人在第...
據(jù)說,有80%的學(xué)生認(rèn)為簡歷無關(guān)緊要,事實呢?事實是——一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是打開面試之門的鑰匙,簡歷被刷掉,連面試的機會都沒有。那么,作為一名毫無工作經(jīng)驗(甚至姿色平平)的應(yīng)屆生,究竟該怎么...
當(dāng)你在準(zhǔn)備簡歷的時候,是否已經(jīng)有了一個清晰的內(nèi)容結(jié)構(gòu)規(guī)劃?一份簡歷如果搭配合適的結(jié)構(gòu),HR在查看簡歷時會更加直觀和舒服,從而增加簡歷的通過幾率。那么,怎么樣的簡歷結(jié)構(gòu)才算得上出色呢? ...
俗話說得好,“三百六十行,行行有行話”,身在職場,尤其是一個即將面對HR“嚴(yán)刑拷打”的職場新人,不懂得職場招聘黑話可還行?
“年輕人,我們公司未來發(fā)展很好。只要你能做出成績,公司是不會虧待你的”。 是不是很耳熟?是不是每一次面試,HR都會這樣激勵你?是不是聽到了這句話,你羞愧的低下了頭,心底暗暗發(fā)誓,我一定...
新華社北京10月26日電(記者姜琳)人力資源和社會保障部近日發(fā)布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行。其中,營銷員、保潔員、餐廳服...
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