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臨沂[ 切換城市 ]
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2020年面臨疫情寒冬，職場(chǎng)的低潮時(shí)期也隨之到來(lái)，部分企業(yè)暫時(shí)關(guān)閉招聘通道，開(kāi)始做階段性的內(nèi)部清點(diǎn)，于是乎，裁員的、辭職的，職場(chǎng)人紛紛打起了各自的小算盤。 那么，當(dāng)你已經(jīng)get到自己會(huì)被裁員...
根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一組數(shù)據(jù)，中國(guó)女性的勞動(dòng)參與率高達(dá)70%，位居世界各國(guó)女性勞動(dòng)參與率的第一位！養(yǎng)家意識(shí)不比男人差，中國(guó)女人為何如此強(qiáng)悍？ 有人會(huì)說(shuō)，只有一二線大城市的先進(jìn)女性才這么...
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，入職新公司后，是應(yīng)該勤快一點(diǎn)什么活兒都做，以求給老板和同事留個(gè)好印象呢；還是一門心思的只做好屬于自己的份內(nèi)事，靜待轉(zhuǎn)正的好呢？
想在和老板談加薪的時(shí)候占據(jù)主動(dòng)權(quán)，成功達(dá)到目的？你得先做好這幾個(gè)準(zhǔn)備工作。
在職場(chǎng)中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處是一門學(xué)問(wèn)
我們可以把同事當(dāng)成朋友來(lái)相處嗎？答案是肯定的：不能。
正所謂“林子大了什么鳥兒都有”，在工作中不僅僅有脾氣大、愛(ài)發(fā)火的領(lǐng)導(dǎo)，還會(huì)有心氣高、不服從管理的員工；如果你的下屬處處喜歡跟你作對(duì)，不聽(tīng)你的安排，你該怎么辦呢？可以試試下面幾個(gè)辦法。
今天小編就和大家分享一些管理者的秘訣，以便大家能盡快坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)職位。
在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，想說(shuō)的話一定要在心里過(guò)濾上幾遍，確定不會(huì)招領(lǐng)導(dǎo)不快后再說(shuō)出口，省的在無(wú)意中得罪了上司被穿小鞋都不知道。
有人覺(jué)得優(yōu)先選合適自己的崗位，也有人覺(jué)得優(yōu)先考慮地理位置（比如一線or二線城市）......
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