這是個口才技能越來越重要的時代，比起過往專注干實(shí)事的父母那一輩，現(xiàn)如今會說話儼然也已經(jīng)成了發(fā)家致富的一條門路。
且先不論線上瘋狂帶貨的口紅一哥李佳琦是如何憑著“OMG！買它！”等口號成功殺出一條購物之路，單純就看這線下的經(jīng)典書名全部抬起45°角的悲傷仰望天空，卻反而比之前賣得更好了？
《風(fēng)彈琵琶，凋落了半城煙沙》，這書名，乍一看還以為是某部青春古偶傷痛小說，結(jié)果打開一看，作者居然是魯迅？！再看看半城煙沙的隔壁的《此去經(jīng)年，許我一紙繁華》，同樣瞠目結(jié)舌的，作者是胡適先生。
可是出乎意料的，這些換名不換內(nèi)涵的書籍，卻賣得異常的好。很多年輕小讀者承認(rèn)，她們的確是沖著對這書名好奇、感興趣才買的。
仔細(xì)一想，似乎《五年高考三年模擬》是不是也應(yīng)該改名叫《磨礪三年，征戰(zhàn)五年，只為許你一世浮華》？
可見，說話技巧這事，從來就不應(yīng)該被小看，何況是職場面試當(dāng)中？那么，在面試過程中，如何說話，才能體現(xiàn)自己的高超的語言技巧呢？
（一）將自己的音量，控制在恰當(dāng)合適的范圍之內(nèi)
試回憶一下你所見過的在諸如圖書館之類要求安靜的場合，忽然有人高聲喧嘩，你和你周圍的人觀感如何？再嘗試回憶一下，在一個演講比賽現(xiàn)場，某一位選手卻聲如蚊吶，此時，你和你周圍的看客，又是什么感受？
可見，控制音量這回事，并不是極端地往另一個方向改，真正要改的，是看場合說話、說多大聲的話這門技藝。面對面試官時，切不能讓自己聲音增大、或變得更小，來企圖掩蓋自己的緊張。
比如，當(dāng)你和面試官打招呼的時候，可以用上語調(diào)，也就是說加重語氣并稍微帶點(diǎn)拖音，這樣可以稍微引起面試官的注意。而當(dāng)進(jìn)行自我介紹時，則可以用平緩的語氣，這樣會讓對方聽起來比較舒適。如果此時你的聲音過大、過于抑揚(yáng)頓挫，或者聲音太過微弱，都會讓引起對方反感，而且還會導(dǎo)致聽不清。
建議音量最好是根據(jù)面試場地的大小來定，一定要注意。
（二）吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語速適中
有的人一旦緊張，語速就會加快——因?yàn)閾?dān)心自己說錯話被糾錯，因此企圖讓自己語速更快，以達(dá)到對方還沒仔細(xì)聽請我在說什么，我就已經(jīng)說完了的“不明覺厲”的境界。
但其實(shí)，這是一種很冒險(xiǎn)的方法。面試時，如果面試官讓你回答一個問題，而此時你語速加快的話，不單不會讓對方覺得你很厲害，反而會起到相反的結(jié)果。
試想，如果此時你是面試官，向求職者提出了一個問題，這名求職者回答的語速幾乎是參照著好聲音華少在比肩，甚至于還夾雜著地方口音，偶爾還會有幾個字咬舌不清，毫無疑問，這面試感覺簡直糟透了。
雖然說對于非師范的同學(xué)而言，沒必要準(zhǔn)備普通話考級，但是日常沒事多練練普通話，力求吐字清晰，對于面試絕對是有益無害的。
（三）可以適當(dāng)微笑，不至于全場零互動，能恰當(dāng)幽默更好
面試時，有的求職者會因?yàn)榫o張，從而致使面部表情僵硬，甚至于全程冷漠。其實(shí)這樣也是不利于給對方面試官留下比較好的面試印象的。
網(wǎng)絡(luò)上曾盛行一句雞湯——“愛笑的女生運(yùn)氣都不會差”。姑且不去管這雞湯到底有無營養(yǎng)，但是，在面試時恰當(dāng)?shù)臅r候恰當(dāng)?shù)卣孤兑恍┬θ荩峭扑]的。
由于面試時雙方都不認(rèn)識，此時微笑則是最好的化解尷尬與冷漠的氛圍的武器。你的素養(yǎng)，不僅僅隱藏在你的談吐中，還有，你是否得體的肢體動作背后。
【寫在最后】
面試其實(shí)是一場求職者和面試官之間無言的“對決”，同時也是一場相互了解的“交談”。而在這場既是“對決”又是“交談”的盛宴中，語言就成了彼此之間相互切磋的媒介�？梢姡愕难哉Z里，藏著你看過的書、見過的世面、接受過的素養(yǎng)，此言不虛矣。
