網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，不僅僅是改變了我們的世界觀，豐富了我們的生活，同時(shí)也改變了傳統(tǒng)關(guān)于面試的方式。
過(guò)去，面試一般都是以線下招聘會(huì)，或者直接邀約到企業(yè)來(lái)面試為主。但是這種面試方式，對(duì)于和企業(yè)不在同一個(gè)城市的求職者來(lái)說(shuō)，無(wú)異于是一種負(fù)擔(dān)——求職者不僅要負(fù)擔(dān)往來(lái)的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，甚至于無(wú)法保障自己是否能入選。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，跨城市面試，無(wú)異于是增加了面試成本；同時(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，跨城市面試，也會(huì)相應(yīng)地減少崗位適合的匹配人選。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的蓬勃發(fā)展，為跨城市面試開(kāi)辟了一條全新的解決道路：企業(yè)和求職者，可以通過(guò)視頻面試，從而確定對(duì)方是否是自己想要的或適合的對(duì)象。
那么，視頻面試時(shí)，我們需要準(zhǔn)備什么呢？
1、首先是一個(gè)干凈整潔的視頻背景。
就如同日常生活中的視頻一樣，人物所在的背景能給予對(duì)方一定程度的感受。
建議大家面試前，提前一天或半天整理自己準(zhǔn)備進(jìn)行視頻面試的地方，盡量做到干凈、整潔，沒(méi)有雜物堆放等之類(lèi)的情況。
要知道，面試官是能從你的視頻面試背景，看出你日常是一個(gè)怎樣的人，所以，一定要先給對(duì)方留個(gè)好印象。
2、其次是確認(rèn)好面試的時(shí)間，以及面試周邊的信號(hào)是否通暢。
對(duì)于一些跨國(guó)公司來(lái)說(shuō)，可能會(huì)出現(xiàn)時(shí)差問(wèn)題，所以面試前一定要確認(rèn)好時(shí)間。盡量選擇對(duì)方的白天時(shí)段，是對(duì)對(duì)方的尊重。
由于有些地方受到周邊環(huán)境的影響，又或者是運(yùn)營(yíng)商問(wèn)題，可能日常使用網(wǎng)絡(luò)就已經(jīng)出現(xiàn)信號(hào)不通暢、或網(wǎng)速較慢的問(wèn)題。因此，面試前要確保信號(hào)滿格，面試時(shí)可以主動(dòng)詢問(wèn)對(duì)昂HR當(dāng)前通訊信號(hào)是否通暢。
可別小看這點(diǎn)，從這點(diǎn)，就可以看出你是否是一個(gè)足夠細(xì)心的人。
3、面試著裝及面試的姿態(tài)要端莊。
雖然不是實(shí)地面試，但是不能因此就很隨意對(duì)待。
你要是面試當(dāng)天來(lái)個(gè)性感吊帶小背心，真的，到時(shí)對(duì)方會(huì)不會(huì)流鼻血不確定，但你被PASS的可能性是絕對(duì)不低。
還有面試時(shí)的坐姿，雖然有點(diǎn)臨時(shí)抱佛腳的意思，但是面試時(shí)坐姿一定要端正，不能整個(gè)人頹在椅子上，看著就很喪。
細(xì)節(jié)凸顯性格和人品，大家切記。最好現(xiàn)在開(kāi)始就注意日常的坐姿問(wèn)題。
4、給予對(duì)方尊重，注意與他人對(duì)話時(shí)的禮節(jié)。
有些人日常與人對(duì)話時(shí)，在聽(tīng)到自己感興趣或者了解的問(wèn)題時(shí)，往往會(huì)突然興奮，然后習(xí)慣打斷別人的講述。
與要好的朋友還好，但是如果面試時(shí)也這樣，無(wú)疑會(huì)讓對(duì)方HR覺(jué)得你沒(méi)有禮貌，甚至于還會(huì)營(yíng)造一種，下了對(duì)方面子的現(xiàn)象。
建議在聽(tīng)到對(duì)方HR的問(wèn)題后，不論是否是自己感興趣的，都要認(rèn)真從頭到尾聽(tīng)完。予對(duì)方尊重就是給自己尊重。
最好面試時(shí)面帶微笑，不要帶著一副別人欠你五百萬(wàn)的表情，也不要一副唯唯諾諾害羞的模樣。大方從容地應(yīng)對(duì)，就是你的最佳名片。
5、緊張什么的，請(qǐng)先忘在角落里。
有的人一面試就睡緊張，無(wú)論是何種形式的緊張。但是，這種情緒是不利于面試的順利進(jìn)行的，會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人無(wú)法正常思考，臨場(chǎng)發(fā)揮失敗。
如果自我介紹環(huán)節(jié)就容易開(kāi)始緊張，建議平常在家就可以沒(méi)事對(duì)著鏡子多練習(xí)。熟能生巧，沒(méi)有什么是勤于練習(xí)不能解決的，如果有，那就再多練幾次。
視頻面試作為一種正中興發(fā)展的面試方式，越來(lái)越受諸多大企業(yè)所青睞。希望看完這篇文章的你們，能對(duì)視頻面試有一定的心理準(zhǔn)備，如果將來(lái)，你們會(huì)遇到的話。
