正所謂職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在職場(chǎng)中無論是辦事還是說話，都要打起十二分的精神，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎，避免出錯(cuò)后給自己帶來麻煩。特別是在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，想說的話一定要在心里過濾上幾遍，確定不會(huì)招領(lǐng)導(dǎo)不快后再說出口，省的在無意中得罪了上司被穿小鞋都不知道。尤其是以下這4句話，可千萬不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，否則你可能就要在公司混不下去啦。
1、 我已經(jīng)盡力了，結(jié)果成這樣我也沒辦法
職場(chǎng)是個(gè)只看結(jié)果不看過程的地方，哪怕你每天為了工作到了不吃不喝的地步，但只要結(jié)果不如人意，那領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)對(duì)你有好臉色。
所以，當(dāng)你的工作成果不如人意時(shí)，積極的承認(rèn)錯(cuò)誤，并且努力去按照領(lǐng)導(dǎo)的要求重新再做一份是你唯一的選擇。
2、 這個(gè)我也不知道
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向你提出一個(gè)問題時(shí)，哪怕這個(gè)事情不在你的工作范圍之內(nèi)，也不能直接脫口而出的回答不知道。你可以回復(fù)說“稍等我去看一下”或是“下班之前我給您詳細(xì)的匯報(bào)”等，然后盡快將事情解決，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答復(fù)，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是個(gè)可靠又不敷衍的人，否則一個(gè)一問三不知的下屬，領(lǐng)導(dǎo)要你有何用？
3、 這也太不公平了
也許在你眼里，你比同事勤奮、比他努力，辦事效率也更高。但是對(duì)方升職了而你卻依舊在原地踏步。此時(shí)你心里可能會(huì)十分委屈，認(rèn)為老板辦事不公平，但是你要明白，在職場(chǎng)是沒有公平而言的。與其抱怨老板不公，不如好好想想自己和同事差距在哪。
4、 我現(xiàn)在忙，你找別人吧
拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，是一件極其愚蠢的做法，既然領(lǐng)導(dǎo)找到你來做這件事情，就代表著他已經(jīng)思考過利弊并且決定要你來了，你拒絕不但讓領(lǐng)導(dǎo)丟了面子，還浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，到最后領(lǐng)導(dǎo)不討厭你討厭誰？
以上四句話是領(lǐng)導(dǎo)在工作里特別討厭聽到的話，如果你不想被領(lǐng)導(dǎo)記恨討厭，那么還是注意點(diǎn)不要宣之于口比較好。
