大多數(shù)求職者在面試結(jié)束時(shí),都會(huì)收到HR的一句“今天先到此為止,先回去等消息”的回復(fù),很少有當(dāng)場(chǎng)就有答案的。聽(tīng)到這里很多人心理都一大堆問(wèn)號(hào),“等回復(fù)是幾個(gè)意思?自己是面試成功了還是沒(méi)成功?感覺(jué)自己聊的還不錯(cuò)啊,為什么沒(méi)有直接被錄用呢?”
我們一起來(lái)分析一下,HR讓你等消息有哪些意思:
1、 委婉的表示拒絕
對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),當(dāng)他們說(shuō)出讓求職者等消息的話時(shí),就意味著已經(jīng)明確表示此人不是合適的崗位人選。只是為了顧及求職者的顏面和心情,而選擇的委婉說(shuō)辭。畢竟求職者大老遠(yuǎn)的跑過(guò)來(lái)面試,且充滿著希望,如果直接當(dāng)面說(shuō)你能力不足無(wú)法勝任那不是太給你難堪了嗎?
2、 面試周期還沒(méi)結(jié)束
擇優(yōu)錄取是企業(yè)的常見(jiàn)用人原則,在沒(méi)有將所有求職者都面完之前,一般不會(huì)輕易就做出選擇的。除非你特別的優(yōu)秀,優(yōu)秀到錯(cuò)過(guò)你企業(yè)會(huì)覺(jué)得遺憾的地步,否則,還是乖乖的等著企業(yè)綜合評(píng)定后的選擇吧。
3、 面試結(jié)果需要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定
在面試過(guò)程中,一般是企業(yè)HR和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)和求職者溝通,但是他們只有面試權(quán)而沒(méi)有決定權(quán),畢竟公司要招新總要經(jīng)過(guò)大領(lǐng)導(dǎo)或是老板的拍板才行,因此HR會(huì)讓你回去等通知,從而給領(lǐng)導(dǎo)留出考慮和決定的時(shí)間。
如果你覺(jué)得自己表現(xiàn)的還不錯(cuò),那么可以耐心等待企業(yè)的通知,但是建議不要因?yàn)榈韧ㄖ妥屪约洪e下來(lái)哦,還是要繼續(xù)參加其他面試的,畢竟多一個(gè)面試也能多一個(gè)機(jī)會(huì)和選擇。