常聽人說“一入職場深似海，從此單純是路人”，雖然這句話有夸大和開玩笑的成分在，但是也從側(cè)面反應(yīng)出了職場的殘酷和復(fù)雜，對(duì)于新入職場的新人們來說，更是有無數(shù)個(gè)需要注意的問題，一不小心就可能踩到”雷區(qū)“，還沒來得及大展身手就落了個(gè)”出師未捷身先死“的下場。
那么，新人剛?cè)肼殘鰰r(shí)，有哪些是絕對(duì)不能觸碰的“禁區(qū)“呢？ 
1、 不要遲到早退
這個(gè)問題不用多說，因?yàn)闊o論你是學(xué)生上學(xué)，還是上班，都需要按照規(guī)定的時(shí)間安排個(gè)人行程，如果新入職就出現(xiàn)遲到或是早退的問題，那么無論你的工作能力是否符合公司需求，都不會(huì)被公司接納，因?yàn)榛舅械墓径及褧r(shí)間觀念當(dāng)成最根本的原則問題，違反必懲。
2、 不要話太多
正所謂“都說多錯(cuò)“，新進(jìn)入一家公司時(shí)，建議還是以傾聽為主，除了必要的工作交流外，不要過多的和同事聊太多，八卦之類的更是新人禁忌，像是對(duì)某某領(lǐng)導(dǎo)什么印象，你對(duì)工作有什么建議等話題更是不要參與，以免無意中被人所憎恨，成為神仙斗法中的炮灰。
3、 不要抱怨
所謂的抱怨，既包括對(duì)著新公司團(tuán)隊(duì)抱怨自己上家公司如何不仁不義，又包括對(duì)著新同事抱怨新領(lǐng)導(dǎo)多么不近人情，因?yàn)楸г骨皷|家會(huì)讓人覺得你能力不夠，抱怨新公司又給人不好相處的印象，兩邊不討好又沒什么實(shí)際意義的事情，還是少做為妙。
4、 不要偷奸�；�
每個(gè)公司都有幾個(gè)“老油條”，他們的特點(diǎn)就是能少做一點(diǎn)就堅(jiān)決不多做一件事兒，而且還盡可能的偷懶、討巧，對(duì)于這類人，公司并不是不知道，而是沒到合適的時(shí)候，一旦有機(jī)會(huì)，公司絕對(duì)會(huì)毫不猶豫的將這類人剔除。做為新入職場之人來說，偷奸耍滑等于自己給公司開除你的機(jī)會(huì)。
以上四點(diǎn)基本屬于職場中的“自斬式禁區(qū)“，新人一旦觸碰就等于將事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)給自行斷送了，切記要注意。
