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崗位職責(zé)：餐飲店長
1、負(fù)責(zé)門店QSC的跟蹤及各項基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達成
2、根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，制定單店的績效目標(biāo)、經(jīng)營情況進行分析并完成各項目標(biāo)；
3、在崗期間，針對餐廳各項標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，如排班、訂貨、人事、效期、盤存等明確工作計劃，在發(fā)現(xiàn)問題后能制定改善計劃，完成公司要求；
4、對門店管理組及服務(wù)組員工進行定期輔導(dǎo)及訓(xùn)練工作，提高店內(nèi)管理組員工及全員工的綜合素質(zhì)，從而提升門店人效；
5、完成門店的日常服務(wù)組員工招募，同時合理配置門店人員完善人員發(fā)展及人員訓(xùn)練；
6、關(guān)注餐廳的人身財產(chǎn)、信息安全、固定資產(chǎn)的管理；
7、主持店內(nèi)日常和定期的相關(guān)會議，經(jīng)常檢討門店的業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施；
8、注重顧客滿意度及第三方平臺差評，能合理及時處理地客訴；
9、主持門店各項運營工作，保證門店的正常運作；
10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷（如工作經(jīng)驗較豐富，可降低學(xué)歷要求）；身體健康、性格開朗、對本行業(yè)充滿熱情；
2、從事3年以上餐飲連鎖企業(yè)店長工作經(jīng)驗，具有大型知名餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格活潑開朗，親和力好，溝通表達能力強；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強、熟悉餐廳營運、人員管理，具有一定的培訓(xùn)技能；
5、獨立自主管理能力強，能配合短期出差；
薪酬福利：面談
工作區(qū)域：惠州
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！