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崗位主要職責：
1 、全面管理：全面協助店長管理店鋪的日常運營，執(zhí)行店長下達的工作任務。
2 、銷售管理：執(zhí)行銷售策略，提升店鋪銷售額和利潤率。
3 、商品管理：管理商品陳列和庫存，保證商品質量和供應，確保商品和食品飲品的安全和新鮮。
4 、人員管理：協助店長管理、培訓下級工作人員。
5 、客戶服務：執(zhí)行客戶服務標準，提供顧客服務，處理顧客反饋和投訴，確�？蛻魸M意度。
6、財務管理：監(jiān)督店鋪的財務管理。
7、安全衛(wèi)生管理：維護店鋪環(huán)境的衛(wèi)生和安全標準。
8、健康養(yǎng)生知識宣傳：宣傳中藥文化和健康養(yǎng)生知識，提升顧客認知度。
9、店鋪形象維護：維護店鋪形象，提升品牌知名度和美譽度。
崗位任職要求：
1、2年以上茶飲店的工作經驗，會自己制作茶飲，擔任過店長、醫(yī)藥類、管理學類、零售經營類相關專業(yè)的優(yōu)先錄�。�
2、有門店管理實務經驗與業(yè)務技能，擅長運用數據分析，提升經營服務水平及執(zhí)行內部管理流程；
3、有較好的組織、協調、溝通、執(zhí)行、抗壓、團隊管理能力，邏輯思維清晰，目標感強，具有進取心及一定經營意識；   

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