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一、崗位職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理工作的結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運行；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
4、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標(biāo)分解與檢查考核；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計，工藝的科學(xué)性，合理性；
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，有效性負(fù)責(zé)；
7、領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，考核直屬下屬的工作；
8、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并提出處理建議；
9、定期通報各部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實施；
10、依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息，分析原因并提出整改措施，對實施情況進(jìn)行跟蹤；
11、公司原材料的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品成品檢驗及可靠性試驗相關(guān)記錄的控制；
12、對質(zhì)量單位計量器具的管理，包括申購，調(diào)撥等工作；
13、制定培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)不斷提高員工品質(zhì)意識；
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理工作；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟悉各項品質(zhì)管理手法；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！