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職位要求：
1、制定并完善區(qū)域的管理制度、工作流程和所屬人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)對下屬崗位的工作進(jìn)行績效考核和評(píng)審工作；
3、合理調(diào)配所屬人員的工作，監(jiān)督、指導(dǎo)員工執(zhí)行工作計(jì)劃，提高工作積極性和工作質(zhì)量；
4、領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收；
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)了解發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員制定各自的年度計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；
7、掌握和了解當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映，并提出建議；
8、領(lǐng)導(dǎo)建立區(qū)域的市場信息系統(tǒng)；
9、領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域產(chǎn)品渠道網(wǎng)絡(luò)，市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域重大業(yè)務(wù)問題的決策，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的市場糾紛，確保不影響市場運(yùn)行；
11、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、管理，以及效率的衡量及平衡；
12、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域與其他部門工作上存在的問題協(xié)調(diào)與溝通；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、管理、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有10年以上食品類銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有休閑糖果、果凍銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、有0-1獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)，操作2000萬以上銷售業(yè)績；
5、五官端正，形象良好，具備很強(qiáng)的親和力及說服能力
6、有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及規(guī)劃能力；
8、能服從公司安排長期出差；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！