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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理。

4、負(fù)責(zé)做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。

5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作。

6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作。

7、負(fù)責(zé)公司采購及固定資產(chǎn)管理。

8、公司制度的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行。

9、員工宿舍、飯?zhí)�、安保人員的管理。

10、5S檢查監(jiān)督。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：

1、要求大�；蛞陨蠈W(xué)歷

2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、性格開朗、細(xì)致，思路清晰。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！