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出差地點：天津、北京、山東、河北、廣東
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)與代工廠的溝通，對工廠產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件，對OEM工廠執(zhí)行日�，F(xiàn)場檢查，跟進生產(chǎn)進度；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理倉儲物流人員，根據(jù)OEM工廠運行情況，物流情況，市場需求情況及時反饋上級主管，確保生產(chǎn)任務(wù)正常完成；
4、協(xié)助OEM經(jīng)理及OEM品質(zhì)專員完善對應(yīng)工廠的質(zhì)量體系文件的建立和實施；
5、負(fù)責(zé)OEM工廠的改善工作，監(jiān)督、管控OEM工廠的物料損耗；
6、監(jiān)督執(zhí)行原物料，產(chǎn)成品的檢驗及相關(guān)工作；
7、根據(jù)OEM實際情況結(jié)合公司情況，規(guī)劃OEM工廠的監(jiān)控計劃；
8、負(fù)責(zé)收集匯總工廠生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)報表并分析處理相關(guān)數(shù)據(jù)；
9、參與OEM工廠的綜合評估；
10、完成上級主管交辦的其他事項。

二、任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡28至40歲之間，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄��；
2、飲料行業(yè)2年OEM工作經(jīng)驗或者3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、熟悉飲料工藝流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件；
5、能適應(yīng)出差；
6、身體健康；

三、公司優(yōu)勢及福利：
1、工資發(fā)放： 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
2、年 假： 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期，入職滿一年后享有年假待遇。
3、工 齡 獎： 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎。
4、員工福利： 購買社會保險及工傷意外保險。
5、其它補貼： 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補貼。
6、介紹獎勵： 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓(xùn)： 公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化： 公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！