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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好前臺(tái)日常來訪登記工作并做出適當(dāng)指引，協(xié)助維護(hù)辦公區(qū)域秩序；
2.處理客戶的報(bào)修、投訴和問詢；
3. 負(fù)責(zé)接待甲方、業(yè)戶來訪的領(lǐng)導(dǎo)、官員，提供高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議服務(wù)；
4.日常巡查展區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備及物品擺放情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)；
5.積極參加各部門組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、18-28歲，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)，形象良好，面部無明顯傷疤、無大量痘痘（以不影響化妝為要），不染夸張色彩的頭發(fā)，明面處無刺青。
2、上班期間須化淡妝，著公司統(tǒng)一工服，不佩戴過多、夸張的飾物。
三、福利+培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：
1、【優(yōu)厚的福利保障】：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供住宿、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)表現(xiàn)**的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓(xùn)支持】：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
工作時(shí)間：
周一至周五：8:00-12:00、14:00-18:00，雙休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！