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崗位職責(zé)：
1、 建立員工個人檔案信息庫并及時更新員工花名冊；
2、 負(fù)責(zé)新員工招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、用工等手續(xù)辦理；
3、 負(fù)責(zé)公司員工異動管理，辦理員工調(diào)配、錄用、晉升、離職等手續(xù)；
4、 統(tǒng)計員工考勤，整理當(dāng)月考勤報表；
5、 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職條件：
1、中專以上學(xué)歷，有人事和行政工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的工作抗壓能力；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！