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崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行新媒體運營策略，包括抖音、視頻號、小紅書、公眾號、微博等各類視頻和圖文平臺，以增加品牌曝光和用戶參與度。
2、管理和監(jiān)控公司在各個社交媒體平臺上的賬號，包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶評論、管理社群等。
3、運用各種工具和技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析，評估新媒體運營活動的效果，并根據(jù)結(jié)果提出改進建議。
4、聯(lián)動線上線下銷售部門，制定品牌和產(chǎn)品在新媒體平臺上的的傳播和推廣策略。
5、研究并掌握新媒體發(fā)展趨勢和技術(shù)，保持對競爭對手活動的關(guān)注，并及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
6、跟蹤并分析消費者行為和反饋，提供有針對性的用戶參與活動和內(nèi)容策略。
7、管理并監(jiān)督團隊成員的工作，包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效評估。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)， 3年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、具備出色的創(chuàng)意能力和**的文案編輯能力，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容并推廣品牌形象。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，能夠進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的新媒體運營活動，并對數(shù)據(jù)結(jié)果進行解讀和優(yōu)化。
4、對新媒體和市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。
5、具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理和指導(dǎo)團隊成員，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
6、有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。

福利待遇
1.工作時間：9:00—12:00；14:00—18:00
2.包吃住，逢周日和節(jié)假日休息。
3.購買社保醫(yī)保
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！