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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司人事工作：1.組織架構(gòu)的確定，擬定年度人員招聘計(jì)劃及組織實(shí)施；
2.根據(jù)市場情況提出公司人力資源方面對(duì)策、福利等多方建議，供高層決策；
3.負(fù)責(zé)技工人員招聘和員工入職手續(xù)辦理等。
4.辦理員工離職手續(xù)。
5.公司人員勞動(dòng)關(guān)系管理。
任職要求
.年齡要求： 25-45 歲 語言要求：不限要求：
1.大專以上文憑。
2.熟悉人力資源六大模塊。
3. 30周歲以上，在中山長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 
其它福利
1.大小周工作制。早8:30--晚17:30。
2.包吃包住，轉(zhuǎn)正后每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金。
3.視能力而定，后續(xù)可晉升為人事主管。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！