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一、崗位職責
（1）配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分店的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
（2）收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；
（3）關注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內工作；
（4）加強全體同事的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理；
（5）培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結經驗，善于調動下屬的積極性，提高整體的士氣；
（6）善于處理和下屬的關系，既有威嚴又能使下屬信服，處事公正，促使員工團結工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境
（7）定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經理會，加強溝通，解決存在的問題。
（8）挖掘人才與培養(yǎng)內部人才，同時能及時了解行家動態(tài)，挖掘行家 you xiu人才到公司工作。
（9）根據公司發(fā)展制定業(yè)績目標，分析目標完成情況，分析結果形成報告；
（10）掌握區(qū)域每日、每周、每月累計目標達成情況進行分析。
二、任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷/策劃等相關專業(yè)
2、3年以上房地產中介銷售工作經驗及團隊管理經驗
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和使命感，高度的責任心，良好的團隊精神與領導能力；
4、有激情，具有良好的溝通能力、公關能力和團隊協(xié)作能力，有親和力、敬業(yè)愛崗，有長遠的地產發(fā)展愿望和計劃；
5、能獨立擬定各分店全年計劃目標及考核任務；
6、能協(xié)調組織各分店團隊建設和任務量的完成。
三、薪酬福利
待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！