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（一）崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策，全面負(fù)責(zé)銷售案場轄區(qū)的物業(yè)服務(wù)及日常管理工作；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制項(xiàng)目年度規(guī)劃和各項(xiàng)工作計(jì)劃，并督促、檢查保證各項(xiàng)計(jì)劃的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事管理、行政管理、物資管理、服務(wù)管理等業(yè)務(wù)管理等工作。
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)及公司制度管理培訓(xùn)等，提高項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)。
（二）任職條件：
1、****不限，大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，形象較好，身體健康；
2、具有物業(yè)從業(yè)資格證或物業(yè)服務(wù)上崗證，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有一級(jí)物業(yè)資質(zhì)公司項(xiàng)目銷售案場或**會(huì)所3年以上相同崗位物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行情況、抗壓能力、突發(fā)事件的處理能力。
工作制：8小時(shí)工作制，月休4天；
上班時(shí)間：白班制，根據(jù)案場經(jīng)營需要設(shè)定班次；
薪酬福利：6000（具體面議）
福利待遇：社保、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)等
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