1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的zui大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和 you xiu的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+提成+績(jī)效+工齡。
2、上班時(shí)間周一至周五9:00——12:00,14:00——18:00,雙休
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
入職滿(mǎn)一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;
公司福利優(yōu)渥,入職滿(mǎn)一年后享受帶薪休假;對(duì)員工有生日慶祝、簽單獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)核心員工有股權(quán)激勵(lì)政策;每年安排員工帶薪旅游等。
3、培訓(xùn)
公司提供完善的入職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),并會(huì)在入職后安排一對(duì)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
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