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崗位職責(zé)：
1、制定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求并負(fù)責(zé)展開招聘工作！
2、選擇并維護(hù)好招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會！
3、組織、安排面試，并對候選人進(jìn)行崗前培訓(xùn)！
4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；辦理員工社保！
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心， you xiu的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：行政班
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！