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技術(shù)部經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 6648元/月

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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、設(shè)計(jì)能力:精通CAD圖紙?jiān)O(shè)計(jì);熟悉智能化各系統(tǒng)的主要設(shè)備品牌的特點(diǎn)、配置及系統(tǒng)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的方案制作能力及項(xiàng)目技術(shù)支持管理能力并有相關(guān)成功案例經(jīng)驗(yàn),了解系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
    2、投標(biāo)能力:具有良好的投標(biāo)能力,具有良好的表達(dá)能力,能良好的進(jìn)行技術(shù)演講及講標(biāo),能良好的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),相當(dāng)熟悉小區(qū)智能化弱電工程的招標(biāo)及投標(biāo),能獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)。有很強(qiáng)的技術(shù)策劃能力和創(chuàng)造性思維能力,對(duì)建筑智能化的技術(shù)發(fā)展有充分的了解,能準(zhǔn)確把握客戶的需求并提出有針對(duì)性的、有鮮明特色的技術(shù)方案。在需要技術(shù)部配合的時(shí)候,按照前期收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行初步的方案設(shè)計(jì),解釋設(shè)計(jì)方案,識(shí)別和引導(dǎo)客戶的需求;參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì),從技術(shù)的角度提供決策有關(guān)的信息,并負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作;根據(jù)投標(biāo)的需要,在投標(biāo)過程中提供必要的答標(biāo)和述標(biāo)的技術(shù)支持;對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深化方案設(shè)計(jì)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
    3、施工組織能力:具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、施工組織及管理經(jīng)驗(yàn),與甲方及監(jiān)理能進(jìn)行主動(dòng)及有效溝通,能為公司在甲方及監(jiān)理處贏得良好的聲譽(yù),并進(jìn)行良好的回款;根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng),能合理的安排材料采購(gòu)、施工順序、施工人員安排、施工人員組織管理、能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工程師進(jìn)行施工組織并有效節(jié)約施工成本。;   在項(xiàng)目施工過程中,積極與工程部進(jìn)行技術(shù)交底;評(píng)估產(chǎn)品供應(yīng)商的技術(shù)能力,為采購(gòu)部提供技術(shù)支持;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)施目標(biāo)管理、績(jī)效考核和在職輔導(dǎo)。
    5、年齡在25-50歲之間,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有建造師及項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先考慮。
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