(**精英優(yōu)先)(能力有多少獎(jiǎng)勵(lì)就有多少。
崗位要求:
1、25歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄;
4、不注重學(xué)歷、年齡、能力。只注重態(tài)度。因?yàn)槲覀兠恳粋(gè)人都對(duì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)同事。
5、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)家人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào)。
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會(huì)在短時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作時(shí)間:
8:30——12:00
14:00——18:00中午休息兩個(gè)小時(shí),一個(gè)月六天休息,周日固定休息。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假。
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