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一）任職要求
1.學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科以上；
2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程 （熟悉電池行業(yè)的優(yōu)先）和ISO9001質(zhì)量管理體系;
3.熟悉SPC，F(xiàn)MEA，MSA，APQP，8D分析等管理技術(shù)；英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練者優(yōu)先；
4.有電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池制造業(yè)生產(chǎn)，各種測(cè)試技術(shù)，判斷方法，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器；
5.有領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地凝聚部門(mén)員工，為本部門(mén)設(shè)定合理，清晰的目標(biāo)，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外的工作，及時(shí)處理各種問(wèn)題，帶領(lǐng)部門(mén)員工達(dá)成目標(biāo)；
6. 5年工作經(jīng)驗(yàn)，期中不少于3年從事管理工作。
 
二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常運(yùn)作，確保向客戶(hù)提供的產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶(hù)之期望，維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 
2.部門(mén)員工管理，制定并實(shí)施目標(biāo)管理及考評(píng)（測(cè)試員/QC）；合理安排本部門(mén)員工的各項(xiàng)職責(zé)，完成本部門(mén)承擔(dān)的所有職責(zé)/任務(wù)；
3.制定部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，使各級(jí)員工有能力勝任本職工作；
4.建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系，策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部審核；
5.策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部質(zhì)量體系及品質(zhì)管理方面的培訓(xùn)；
6.內(nèi)部及外部溝通的窗口，提供并接收各類(lèi)信息；
7.供應(yīng)商管理；
8.制定品質(zhì)改善計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施及效果評(píng)估；
9.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴；
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制，建立健全計(jì)量器具之管理制度。

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