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一、崗位要求

1.有二年以上行政人事工作經(jīng)驗。

2.熟悉人員招聘渠道。

3.熟練操作電腦辦公軟件

4.熟悉后勤管理工作。

5.熟悉文件檔案管理。

二、崗位職責

1.辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)。

2.管理員工檔案和文件檔案管理。

3.參加現(xiàn)場招聘會。

4.收集績效考核數(shù)據(jù)。

5.員工制度的培訓、員工活動策劃組織。

三、福利待遇

1、享受年資獎、每月績效獎金、各種福利品發(fā)放等多種福利

2、每年年終獎均會進行績效考核，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，給予適當調(diào)薪或晉升加薪。

3、員工享有社保（五險）。

4、公司提供食宿，環(huán)境干凈舒適。

5、為每位員工開展定期內(nèi)部培訓、參加外部培訓，提高員工自身的素質(zhì)以及專業(yè)能力。

6、每月員工大會進行各部門團隊展示，提高員工士氣，給予員工頒獎。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！