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就業(yè)輔導(dǎo)是針對(duì)就業(yè)中遇到的問題,如面試、禮儀、辦公基本技巧等所進(jìn)行的輔導(dǎo)。所有的教練都來自工作一線,具有豐富的職場(chǎng)和人生經(jīng)驗(yàn)。教練們的言傳身教,不僅拉近了學(xué)生與職場(chǎng)的距離,而且為學(xué)生的職業(yè)決策和職業(yè)發(fā)展提供了最實(shí)際的指導(dǎo)。大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)非常注重輔導(dǎo)的深入性和系統(tǒng)性,小范圍且相對(duì)固定的指導(dǎo)對(duì)象也保證了教練有足夠的時(shí)間和精力與學(xué)員們交流,對(duì)學(xué)員的個(gè)性化問題進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo),在教練來源、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)形式和輔導(dǎo)結(jié)果上,都具有多樣性的特點(diǎn)。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)同學(xué)面試輔導(dǎo)、簡歷輔導(dǎo)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、心里輔導(dǎo),配合任課老師完成學(xué)員推薦任務(wù);2、負(fù)責(zé)職業(yè)發(fā)展課程授課;3、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)就業(yè)企業(yè);4、負(fù)責(zé)安排相應(yīng)學(xué)員推薦活動(dòng)。任職要求:1、熟練測(cè)試各類崗位職責(zé)和要求,熟悉企業(yè)招聘流程,掌握簡歷包裝技能;2、有面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,了解就業(yè)形勢(shì),能夠指導(dǎo)學(xué)員職業(yè)發(fā)展;3、?萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;4、具有就業(yè)老師的經(jīng)驗(yàn),表達(dá)溝通能力良好,英語能力良好,掌握IT技能為佳。
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