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文化傳播,又名文化擴(kuò)散,是指文化從一個(gè)社會(huì)傳到另一個(gè)社會(huì),從一區(qū)域傳到另一區(qū)域以及從一群體到另一群體的互動(dòng)現(xiàn)象。
工作職責(zé):?1、文化體系建設(shè),包括文化理念、宣傳、活動(dòng)、機(jī)制等;?2、公司核心價(jià)值觀的落地,不斷加強(qiáng)內(nèi)部文化影響力;?3、公司文化活動(dòng)的策劃和實(shí)施,對(duì)于文化氛圍營(yíng)造有獨(dú)特的想法;?4、建立全年文化激勵(lì)體系,加強(qiáng)內(nèi)部員工關(guān)懷;?5、打造內(nèi)部開放透明的溝通渠道。?任職資格:?1、2年以上企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備從0-1文化理念全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)創(chuàng)業(yè)公司文化有獨(dú)到的見解;3、能獨(dú)立進(jìn)行策劃、運(yùn)營(yíng),文字功底優(yōu)秀;?4、有很好的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,能夠高效的將策劃內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)出;5、思維活躍、具備創(chuàng)新精神,致力于正能量的傳播,有良好的自驅(qū)力,溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;?6、性格開朗熱情外向,富有親和力,思維靈活縝密,有敏銳的企業(yè)文化嗅覺,善于協(xié)調(diào)資源,需要和區(qū)域強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。
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