百城小程序
臨沂[ 切換城市 ]
親愛的朋友您好:
切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼉?yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的招聘信息。
點擊進入 臨沂 或切換到下一個城市
負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核,整理分析考核數(shù)據(jù),建立員工工作業(yè)績檔案,及時提供績效數(shù)據(jù)支持,協(xié)助各部門開展評價工作。
1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進,不斷的進行檢查和分析,以真正落實績效管理;2、依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;3、積極推進考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級的各項考核數(shù)據(jù)是真實且能反映業(yè)績狀況的;4、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的部門內(nèi)部考核情況,確保全員考核的有效執(zhí)行;5、通過績效考核,推動做實的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實,按做實給予評價和薪酬實現(xiàn);6、為服務(wù)于企業(yè)實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。
1、溝通能力;2、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;3、很強的責(zé)任心、事業(yè)心;4、具有較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,有較強的文字功底;5、熱愛本職工作,積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
業(yè)務(wù)辦理:0539-7016300
企業(yè)客服:0539-7016300
求職客服:0539-7016300
電子郵件:lybc100@163.com