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培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練，通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主，側(cè)重于行為之前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓受訓(xùn)者通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)，提升戰(zhàn)斗力，個(gè)人能力，工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)!
開發(fā)并維護(hù)大中型新老客戶，完成每月銷售目標(biāo)；-?分析客戶需求，為客戶提供咨詢，定制培訓(xùn)方案；-?負(fù)責(zé)培訓(xùn)合同的簽訂及實(shí)施、執(zhí)行；-?承擔(dān)客戶的服務(wù)管理工作；-?在完成本職工作的前提下，培訓(xùn)、輔導(dǎo)助理培訓(xùn)顧問；-?部門交辦的其他工作；任職要求：-?本科及以上學(xué)歷；-?五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；-?良好的英文聽說讀寫能力及良好的電腦操作水平；-?良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及學(xué)習(xí)能力；-?積極主動(dòng)，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)性的工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
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