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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，進(jìn)行人員招聘；
2、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度及流程、表格等；
3、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案及其他相關(guān)文件、資料；
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽等，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的一切工作；
5、其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事人力資源工作3年以上，具備HR專業(yè)知識(shí)；
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
3、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和較好的文字表達(dá)能力。
薪資福利：社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)假日福利等
上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00，月休4天
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！